Úkoly u pohovoru: co si může firma dovolit, a co už ne?

Dali jste úkol do výběrka? Nebo jste ho dostali? Pozor na to, co se smí a co už je za hranou.

Spousta firem zadává testy „jen na zkoušku“.

‍

Ale co když kandidát stráví desítky hodin prací, pošle čistý výstup... a ten se pak bez dovolení objeví na webu firmy? To už není test. To je outsourcing – a může být nelegální.

‍

⚠️ Věděli jste, že:
- každý výstup z výběrka je autorské dílo a patří autorovi?
- firma ho nesmí použít bez licence nebo výslovného souhlasu?
- i prostý e-mail s větou „nesouhlasím s použitím výstupu mimo výběrové řízení“ má právní váhu?

‍

Co si pohlídat jako firma

‍
✅ Jasné zadání, které nelze rovnou použít
✅ Informace o tom, co se s výstupem stane
✅ Dohoda o licenci – i v jednoduché formě
✅ Férový přístup: pokud úkol zabere den, zvažte skicovné

‍

A co dělat jako kandidát?

‍
- Ptejte se: k čemu bude výstup sloužit?
- Nabídněte místo úkolu svoje portfolio
- Nesouhlasíte s využitím výstupu? Napište to.
- Úkol zabere víc než pár hodin? Navrhněte skicovné.

‍

Chcete vědět, jak na to právně správně – a férově?

👉 Přečtěte si celý článek, který jsme daly dohromady spolu s Terezou Formanovou ze SEDLAKOVA LEGAL, kde najdete podrobnější návod i praktické příklady.

‍

‍